Laura Lauga-Cami, Consultante en Marque Employeur
Dans un monde où l’attractivité et l’authenticité sont essentielles pour recruter et fidéliser les meilleurs talents, je suis là pour accompagner votre entreprise dans la création d’une marque employeur forte et engageante.
Pourquoi travailler sur votre marque employeur ?
Un levier stratégique pour attirer, fidéliser et engager vos talents
Dans un monde professionnel en constante évolution, investir dans une marque employeur forte n’est plus un luxe, mais une nécessité.
Les avantages d’une marque employeur forte :
- 69 % des candidats déclarent qu’ils n’accepteraient pas une offre d’emploi d’une entreprise ayant une mauvaise réputation, même avec une augmentation de salaire significative. (Glassdoor)
- Une marque employeur forte augmente de 50 % les chances d’attirer des talents qualifiés.
- Une marque employeur efficace rayonne bien au-delà des frontières de votre entreprise. Elle influence positivement votre image auprès des clients, partenaires et investisseurs.
- Les entreprises perçues comme de bons employeurs bénéficient d’une réputation accrue auprès de 86 % des consommateurs.
De l'audit à l'engagement : une approche sur-mesure pour attirer et fidéliser les talents
Les 4 étapes clés de ma mission :
Construire votre marque employeur
Chaque entreprise est unique, et chaque marque employeur mérite une stratégie personnalisée pour rayonner.
Voici les quatre étapes essentielles de mon intervention pour vous aider à créer une marque employeur forte, authentique et engageante.
Auditer votre marque employeur
Je commence toujours par une analyse approfondie de votre marque employeur.
Cela inclut une étude de votre image actuelle, de vos valeurs, de la culture de votre entreprise et de vos pratiques de recrutement.
Je me base sur des données concrètes pour identifier vos forces, mais aussi les domaines qui pourraient être améliorés.
Cet audit est essentiel pour poser les bases d’une stratégie efficace et authentique, parfaitement alignée avec vos objectifs.
Construire votre marque employeur
Une stratégie de marque employeur sur-mesure est essentielle pour attirer les meilleurs talents et fidéliser vos collaborateurs.
En analysant votre identité, vos valeurs et vos besoins spécifiques, je définis une promesse employeur authentique et impactante.
Grâce à des audits approfondis et un plan d’action adapté, j’aligne vos pratiques RH et communication pour valoriser vos singularités, renforcer l’engagement, réduire le turnover et assurer une réussite durable.
Améliorer l’expérience candidat
L’amélioration de l’expérience candidat est essentielle pour attirer les meilleurs talents et valoriser votre image employeur.
J’interviens à chaque étape du processus de recrutement : rédaction d’annonces engageantes, optimisation des canaux de candidature, et formation des recruteurs à des entretiens bienveillants.
Un parcours fluide, humain et positif reflète vos valeurs, instaure une relation de confiance et transforme vos candidats en ambassadeurs de votre entreprise.
Fidéliser vos collaborateurs
Fidéliser vos collaborateurs est crucial pour limiter le turnover et renforcer la stabilité de votre entreprise.
J’interviens en créant des programmes d’onboarding enrichissants, en améliorant la qualité de vie au travail et en développant des actions pour reconnaître et valoriser vos talents.
En favorisant l’engagement et le bien-être, vous créez un
environnement où chacun se sent épanoui, ce qui réduit les départs et améliore la performance collective.
Mon parcours
Laura Lauga-Cami
Consultante en marque employeur, passionnée par les entreprises qui osent se réinventer
J’accompagne les entreprises dans la création d’une image employeur forte et authentique.
Ma passion pour ce domaine est née lors d’une expérience professionnelle fondatrice, où j’ai découvert l’impact d’une stratégie RH bien pensée sur l’attraction et la fidélisation des talents.
Forte d’un parcours en communication et en gestion de projets, je mets aujourd’hui mes compétences au service des organisations souhaitant valoriser leur culture, améliorer l’expérience candidat et collaborateur, et bâtir un environnement où il fait bon travailler.
Ensemble, transformons votre marque employeur pour qu’elle reflète vos valeurs et séduise les talents de demain !
Laura Lauga-Cami
Consultante Marque Employeur